Положення № 103 — Скарги — Студенти, співробітники, батьки, інші особи 

Положення № 201 — Правовий статус шкільної ради 

Політика 201.1 — Управління округом 

Положення № 202 — Керівництво шкільної ради 

За результатами голосування, що відбулося 16 травня 1961 року, склад Ради з питань освіти Незалежного шкільного округу № 276 Міннетонка в округах Хеннепін та Карвер було збільшено з шести осіб (мінімальна кількість, передбачена законом) до семи; це рішення набуло чинності під час щорічних шкільних виборів у травні 1962 року. Члени Ради обираються на чотирирічний термін, який починається в перший понеділок січня після виборів і триває до моменту затвердження наступника. Чотири члени обираються кожні чотири роки, а три члени обираються через два роки після цього і кожні чотири роки за цим циклом під час шкільних виборів, що проводяться в перший вівторок після першого понеділка листопада в непарні роки. Вони повинні подати заяву про прийняття обрання протягом десяти днів після обрання. 

Зверніть увагу:
У 2011 році Шкільна рада скасувала Політику № 203. Політики Шкільної ради № 203.1, № 203.2, № 203.3, № 203.5 та № 203.6 залишаються чинними.

Щодо виборів до шкільної ради, державні школи Міннетонки дотримуються статутів штату Міннесота. Більше інформації:
https://www.revisor.mn.gov/statutes/2020/cite/123B.09

Метою цієї політики є встановлення конкретних правил процедури для проведення засідань Правління.

Політика 203.1 — Процедури шкільної ради: Регламент 

Метою цієї політики є забезпечення єдиного порядку денного на чергових засіданнях шкільної ради.

Положення 203.2 — Порядок проведення чергового засідання ради з питань освіти 

Метою цієї політики є встановлення правил проведення засідань шкільної ради.

Політика 203.3 — Функціонування шкільної ради: Правила управління 

Метою цієї політики є визначення порядку денного засідань шкільної ради — як чергових, так і позачергових, а також навчальних засідань — з метою забезпечення того, щоб рада могла виконувати свої обов’язки якомога ефективніше та оперативніше.

Положення 203.5 — Підготовка порядку денного засідання шкільної ради

Метою цієї політики є надання можливості використовувати порядок денний, затверджений без обговорення, під час розгляду питань на чергових або позачергових засіданнях шкільної ради.

Положення 203.6 — Порядок денний, що затверджується без обговорення 

Метою цієї політики є встановлення процедур, що стосуються ведення документації шкільної ради та оприлюднення її офіційних протоколів.

Положення № 204 — Протоколи засідань шкільної ради 

А. Рада дотримується принципу відкритості у своїй діяльності, виходячи з переконання, що відкритість сприяє розробці кращих програм, підвищенню ефективності їхнього управління, а також створенню організації, яка більш чутливо реагує на суспільні інтереси та менш схильна до впливу приватних інтересів. Рада здійснює свою діяльність, виходячи з презумпції відкритості. Водночас Рада визнає та поважає право громадян на приватність, передбачене законодавством. Рада також визнає, що існують певні винятки із Закону штату Міннесота про відкриті засідання, визначені в законодавстві, де встановлено, що в обмежених обставинах інтересам громадськості найкраще служить закриття засідання Ради.

Б. Мета цієї політики полягає у наданні рекомендацій, спрямованих на забезпечення права громадськості бути присутньою на засіданнях шкільної ради, а також на захист права особи на приватність відповідно до законодавства, та на проведення закритих засідань у випадках, коли цього вимагає суспільний інтерес, визнаний законом.

Положення № 205 — Відкриті та закриті засідання 

А. Рада з питань освіти міста Міннетонка визнає цінність участі громадськості в обговоренні та прийнятті рішень щодо питань, що стосуються шкільного округу. Водночас Рада визнає важливість проведення упорядкованих та ефективних засідань, під час яких усі учасники мають можливість висловити свої думки.

Б. Мета цієї політики полягає у встановленні процедур, що забезпечують відкрите та впорядковане громадське обговорення, а також у захисті права на належний судовий розгляд та права на приватність громадян відповідно до закону.

Положення № 206 — Участь громадськості у засіданнях шкільної ради 

Мета цієї політики полягає в тому, щоб підкреслити важливість ролі Ради у формуванні політики та забезпечити умови для того, щоб ця робота продовжувалася на постійній основі.

Політика № 208 — Розробка, затвердження та впровадження політик 

Метою цієї політики є дотримання законодавчих актів штату щодо конфлікту інтересів та уникнення будь-якого конфлікту інтересів або навіть видимості неправомірних дій.

Політика № 210 — Конфлікт інтересів та фідуціарні обов’язки 

Метою цієї політики є дотримання державних законів щодо конфлікту інтересів та здійснення діяльності шкільного округу таким чином, щоб уникнути будь-якого конфлікту інтересів або навіть видимості неправомірних дій.

Положення № 211 — Конфлікт інтересів: члени шкільної ради 

Метою цієї політики є надання рекомендацій щодо позиції, прав та обов’язків округу у випадках, коли проти округу, члена шкільної ради, працівника округу або учня порушено цивільну чи кримінальну справу.

Положення № 212 — Кримінальне або цивільне судове переслідування щодо шкільного округу, члена шкільної ради, працівника або учня 

Метою цієї політики є регулювання поїздок членів шкільної ради за межі штату відповідно до вимог законодавства.

Положення № 214 — Поїздки членів шкільної ради за межі штату 

Метою цієї політики є визначення вимог до роботи Консультативного комітету з фінансових питань та процедур його функціонування.

Політика № 215 — Консультативний комітет з фінансових питань

Метою цієї політики є визначення вимог до роботи Консультативного комітету з питань викладання та навчання.

Політика № 216 — Консультативний комітет з питань викладання та навчання 

Метою цієї політики є визначення вимог до Консультативного комітету з питань самострахування та процедур його діяльності.

Політика № 218 — Консультативний комітет із питань самострахування 

Метою цієї політики є надання рекомендацій щодо випадків, коли члени правління можуть брати участь у засіданнях дистанційно.

Положення № 219 — Участь членів шкільної ради у засіданнях у дистанційному режимі 

Як члени шкільної ради Міннетонки, ми віримо в силу спільного бачення, здатного об’єднати людей та сприяти позитивним змінам у їхньому житті. Ми прагнемо розвивати найкращі традиції минулого та створити шкільний округ світового рівня. Ми будемо наполягати на тому, щоб кожен елемент нашої організації був спрямований на досягнення мети — підтримку всіх учнів у їхньому прагненні досягти найвищих рівнів академічних та особистих успіхів.

Політика № 304 — Оцінка ефективності роботи директора 

Метою цієї політики є забезпечення рівних можливостей працевлаштування для всіх претендентів на роботу в шкільному окрузі Міннетонка та для його співробітників.

Політика 401 — Рівні можливості у сфері зайнятості

Метою цієї політики є забезпечення безпечного та здорового середовища в окрузі з метою сприяння фізичному, соціальному та психологічному благополуччю його учнів. З цією метою округ проводитиме перевірку кримінального минулого кандидатів, яким запропоновано роботу, або інші перевірки, передбачені цією політикою. Округ також може проводити перевірки волонтерів, незалежних підрядників та учнів, які працюють в окрузі.

Політика № 404 — Перевірка анкетних даних кандидатів на роботу

Метою цієї політики є надання працівникам округу рекомендацій щодо даних, які округ збирає та зберігає стосовно свого персоналу.

Відповідальний за обробку даних округу:
Енджі Флауерс
Головний юрисконсульт та виконавчий директор з питань людських ресурсів
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Політика № 406 — Документація про співробітників: правила щодо її збору, ведення та розкриття 

Мета цієї політики полягає в тому, щоб ознайомити працівників та учнів шкільного округу Міннетонка з політикою округу щодо авторського права.

Політика 409 — Дотримання законодавства про авторське право 

Метою цієї політики є забезпечення права працівників шкільного округу на відпустку з сімейних та медичних причин відповідно до Закону про відпустки з сімейних та медичних причин, а також на відпустку для догляду за дитиною згідно із законодавством штату.

Політика 410 — Закон про відпустку з сімейних та медичних причин 

Метою цієї політики є визначення умов, за яких Незалежний шкільний округ № 276 м. Міннетонка відшкодовуватиме певні службові витрати співробітників. Ця політика поширюється на всіх співробітників округу, якщо інше не передбачено індивідуальним трудовим договором, затвердженим Шкільною радою. Усі відрядження за межі штату або будь-які відрядження в межах штату, що передбачають проживання, повинні бути заздалегідь затверджені безпосереднім керівником співробітника за допомогою форми «Заявка на відпустку/дозвіл на відпустку».

Положення № 412 — Відшкодування витрат працівникам 

Метою цієї політики є роз’яснення законодавчих вимог до шкільного персоналу щодо повідомлення про випадки ймовірного нехтування дітьми або фізичного чи сексуального насильства над ними.

Положення № 414 — Обов’язкове повідомлення про випадки недбалого ставлення до дітей або фізичного чи сексуального насильства над ними 

Метою цієї політики є забезпечення безпечних та здорових умов для працівників, учнів та відвідувачів, а також визначення заходів, які вживатимуться у разі порушення учнями політики щодо створення робочого середовища та навчального закладу, вільних від наркотиків.

Правило 417 — Порушення правил використання хімічних речовин 

Метою цієї політики є забезпечення навчального та робочого середовища, вільного від наркотиків.

Політика № 418 — Робоче місце та школа, вільні від наркотиків 

Метою цієї політики є забезпечення навчального та робочого середовища, вільного від тютюнового диму.

Політика № 419 — Середовище, вільне від тютюну 

Учні та працівники округу повинні мати можливість відвідувати школи округу, не заражаючись серйозними інфекційними захворюваннями, зокрема, але не обмежуючись ними, вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ), синдромом набутого імунодефіциту (СНІД), гепатитом В та туберкульозом. Шкільна рада повинна прийняти заходи, які ефективно вирішують проблеми охорони здоров'я, водночас поважаючи права всіх учнів, працівників та підрядників, включаючи тих, хто інфікований. Мета цієї політики полягає у прийнятті таких заходів.

Положення № 420 — Студенти та співробітники — Інфекційні захворювання 

Шкільний округ Міннетонка прагне створити освітнє середовище, в якому до всіх учнів ставляться з повагою та гідністю. Кожен працівник округу повинен надавати учням належну підтримку, розуміння та настанови, дотримуючись при цьому високих стандартів професіоналізму та діючи у межах загальноприйнятих норм поведінки.

Правило № 423 — Стосунки між працівниками та студентами 

Метою цієї політики є забезпечення того, щоб у шкільному окрузі працювали кваліфіковані вчителі та адміністративні працівники, а також щоб округ виконував свій обов’язок щодо перевірки наявності ліцензій у своїх вчителів та адміністративних працівників. Шкільна рада, яка приймає на роботу вчителя чи адміністративного працівника, що не має чинної ліцензії або дозволу на викладання, наражається на ризик скорочення державної фінансової допомоги. Ця політика не скасовує обов’язку та відповідальності вчителя чи адміністративного працівника щодо підтримання чинності своєї ліцензії.

Положення № 424 — Статус ліцензії 

Шкільний округ № 276 міста Міннетонка (далі — «Міннетонка ISD № 276») має власний план медичного страхування, власний план стоматологічного страхування та гнучкий рахунок для медичних витрат, які підпадають під дію положень щодо адміністративного спрощення Закону про перенесення та підзвітність медичного страхування 1996 року («HIPAA»)

Політика 425.1 — Закон про перенесення та підзвітність медичного страхування (HIPAA) 

Метою цієї політики є надання працівникам шкільного округу рекомендацій щодо політики та процедури подання заявок на спільні посади.

Політика № 426 — Політика щодо дозволу на обіймання сумісних посад та відповідних умов 

Метою цієї політики є забезпечення навчального та робочого середовища, вільного від утисків та насильства на ґрунті раси, кольору шкіри, віросповідання, релігії, національного походження, статі, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, статусу щодо отримання державної допомоги, сексуальної орієнтації або інвалідності.

Районний спеціаліст з прав людини:
Енджі Флауерс
Головний юрисконсульт та виконавчий директор з питань людських ресурсів
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Політика № 427 — Домагання та насильство 

Метою цієї політики є визнання прав співробітників на індивідуальну повагу та гідність, а також створення та підтримання професійного та поважного робочого середовища.

Політика № 428 — Повага на робочому місці 

Метою цієї політики є надання працівникам шкільного округу рекомендацій щодо правил та процедури подання заяв на відпустку.

Положення № 429 — Відпустки 

Підбір та розподіл кваліфікованих вчителів-замінників у шкільному окрузі Міннетонка має вирішальне значення для забезпечення роботи класів під час відсутності штатних вчителів. На безперебійність реалізації навчальних програм та виконання навчального плану також впливає рівень підготовки вчителів-замінників, які залучаються до викладання. Відділ кадрів округу розробить систему забезпечення вчителями-замінниками та співпрацюватиме з адміністрацією шкіл для забезпечення ефективного їхнього залучення.

Положення № 430 — Запасні вчителі 

Ця політика визначає ставки заробітної плати для працівників, які працюють на умовах неповного робочого дня та/або заміщають інших співробітників. У концепції Ради підкреслюється важливість цих посад для успіху наших шкіл та учнів.

Положення 431 — Ставки заробітної плати — Заміщаючі працівники або працівники, зайняті на окремих заходах 

• Розробити та підтримувати структуру оплати праці, яка дозволить округу залучати та утримувати кваліфікованих і необхідних співробітників, без яких неможливе ефективне функціонування освітньої програми.
• Забезпечити мотивацію за допомогою ефективної системи управління оплатою праці, яка сприятиме розвитку потенціалу кожного співробітника допоміжного персоналу.
• З метою забезпечення внутрішньої узгодженості заробітної плати за посадами з урахуванням істотних відносних відмінностей у вимогах до освіти, досвіду та обсягу відповідальності, що покладаються на кожну посаду.
• Переглянути та затвердити категорії заробітної плати, які відповідатимуть рівню оплати праці в інших шкільних округах та у приватному секторі для посад із аналогічним рівнем відповідальності.

Політика 432 — Посібник для допоміжного персоналу щодо конфіденційності 

Метою цієї політики є встановлення загальних критеріїв для визначення граничного обсягу навантаження працівників системи спеціальної освіти, які надають послуги дітям з інвалідністю, що отримують прямі послуги спеціальної освіти протягом 60 відсотків або менше навчального дня.

Положення № 434 — Обмеження навантаження для деяких вчителів спеціальної освіти 

Метою цієї політики є визначення умов працевлаштування співробітників відділу громадської освіти та/або відділу водних видів спорту міста Міннетонка, на яких не поширюється дія Генерального договору, що діє з 1 липня 2025 року до 30 червня 2027 року.

Ця політика не є трудовим договором — ані явним, ані припущеним — і не гарантує працевлаштування на будь-який конкретний строк. Державні школи Міннетонки можуть змінювати, доповнювати або скасовувати цю політику без попереднього повідомлення. Державні школи Міннетонки несуть виключну відповідальність за тлумачення будь-яких питань, що стосуються цієї політики

Політика 440 — Посібник для працівників системи громадської освіти та/або водних видів спорту міста Міннетонка 

Шкільний округ Міннетонка прагне відзначити та підкреслити заслуги своїх співробітників, щоб сформувати культуру взаємопідтримки, яка сприяє особистим та навчальним досягненням і надихає кожного на прагнення до досконалості.

Положення № 444 — Пенсіонери та працівники зі стажем 

Ця політика, разом із положеннями Посібника з політики та процедур та Концепцією району щодо вчителів, регулює діяльність педагогічного персоналу.

Політика 450 — Висока якість викладання 

Метою цієї політики є чітке визначення пріоритету шкільного округу Міннетонка щодо підвищення рівня навчання, зростання та розвитку учнів.

Політика 451 — Модель оцінки розвитку вчителів 

Метою цієї політики є забезпечення постійного дотримання вимог щодо ефективності роботи.

Положення № 452 — Адміністративний нагляд за роботою вчителів 

Метою цих програм є надання співробітникам можливості попрацювати в іншому навчальному закладі, щоб отримати інше уявлення про методи навчання, розклад занять, матеріально-технічну базу, учнів та культурне середовище. Очікується, що система чи установа, з якою здійснюється обмін, отримає аналогічну користь від цього обміну.

Положення № 453 — Обмін викладачами та адміністративним персоналом 

Політика шкільного округу Міннетонка полягає у заохоченні залучення студентів-практикантів на підставі угод із затвердженими програмами підготовки вчителів навчальних закладів, що здійснюють підготовку педагогів, у межах, що відповідають освітній програмі округу.

Положення № 456 — Педагогічна практика 

Метою цієї політики є закріплення того, що дії директорів шкіл округу Міннетонка мають регулюватися положеннями політики округу та його концепцією лідерства.

Політика 460 — Досконалість керівників 

Шкільний округ Міннетонка визнає ключову роль адміністрації в успішній роботі своїх шкіл. Тому округ прагне та очікує ефективного керівництва та надійного управління школами.

Політика № 461 — Оцінка адміністративної діяльності 

У кожного керівника рано чи пізно виникають ситуації, коли він не може бути присутнім на робочому місці в рамках звичайного робочого процесу: відпустка, участь у конференціях, особисті справи, хвороба чи інші причини. Щоб уникнути суперечок щодо повноважень під час відсутності та забезпечити максимально звичне функціонування школи, кожен керівник зобов’язаний визначити ієрархію повноважень у своїй школі чи відділі та довести її до відома як своїх підлеглих, так і своїх керівників.

Положення № 462 — Призначення уповноваженої особи на час відсутності 

Відповідно до концепції округу: «Викладання та взаємодія між вчителями та їхніми учнями є центральним елементом освітньої діяльності. Окрім досконалого володіння предметом, вчителі Міннетонки усвідомлюють, що просте виконання навчальної програми не є синонімом високої якості викладання. Вчителі Міннетонки усвідомлюють, що для ефективного навчання вони повинні враховувати емоційні та розвиткові аспекти під час навчального процесу. Оскільки навчальне середовище має вирішальне значення для успіху учнів, наші вчителі використовуватимуть свою емпатію, ентузіазм, терпіння, комунікативні навички та ефективне управління класом, щоб створити позитивну, сприятливу, поважну та дисципліновану атмосферу, в якій можуть процвітати академічні та особисті досягнення».

Положення № 464 — Відбір викладачів 

Ця політика стосується використання працівниками загальнодоступних соціальних мереж, зокрема: особистих веб-сайтів, веб-щоденників (блогів), вікі-сайтів, соціальних мереж, онлайн-форумів, віртуальних світів та будь-яких інших соціальних медіа. Округ не втручається у рішення співробітників щодо використання соціальних мереж у особистих цілях у вільний від роботи час. Однак використання цих засобів масової інформації в особистих цілях під час робочого часу або на обладнанні Округу заборонено. Крім того, співробітники повинні уникати публікації будь-якої інформації або участі в комунікаціях, що порушують закони штату або федеральні закони, а також політику Округу.

Правило № 470 — Використання соціальних мереж працівниками 

Політика державних шкіл Міннетонки («Шкільний округ») полягає у забезпеченні позитивного та безпечного середовища для навчання та роботи.

Правило 501 — Зброя в школі 

Ця політика ґрунтується на розумінні того, що відповідальність за відвідування школи покладається на учня та його батьків або опікунів за підтримки вчителів та адміністрації. Отже, мета цієї політики — заохочувати регулярне відвідування школи та пунктуальність, щоб забезпечити можливість навчання. Вона має позитивний, а не каральний характер, і всі вжиті заходи будуть спрямовані на забезпечення найкращих інтересів учнів. Ця політика допоможе сім’ям та працівникам школи у прийнятті рішень щодо відвідування занять.

Правило 502 — Відвідування занять 

Шкільний округ Міннетонка поважає право учнів самовиражатися через свій зовнішній вигляд і очікує від них поваги до шкільного колективу та однокласників шляхом дотримання дрес-коду, що відповідає навчальному середовищу для учнів від дошкільного віку до 12 класу.

Правило № 504 — Правила щодо одягу та зовнішнього вигляду учнів 

Метою цієї політики є захист права студентів та співробітників на свободу слова з урахуванням освітніх цілей та обов’язків округу.

Положення № 505 — Розповсюдження на території школи матеріалів, що не пов’язані зі шкільною програмою, учнями та працівниками 

Метою цієї політики є забезпечення того, щоб учні були обізнані з вимогами шкільного округу щодо поведінки учнів та дотримувалися їх. Таке дотримання вимог сприятиме зміцненню здатності шкільного округу підтримувати дисципліну та гарантувати відсутність перешкод у навчальному процесі. Шкільний округ вживатиме відповідних дисциплінарних заходів у разі недотримання учнями Кодексу поведінки учнів, встановленого цією політикою.

Положення № 506 — Дисципліна учнів та Кодекс поведінки 

Шкільний округ Міннетонка має намір взяти участь у Програмі вибору місця навчання. Мета цієї політики полягає у визначенні процедур подання заявок та виключення, які застосовує шкільний округ при прийнятті відповідного рішення.

Положення № 509 — Зарахування студентів-нерезидентів 

Ця політика передбачає зарахування до дитячого садка дітей, народжених після 1 вересня.

Положення 509.1 — Дострокова реєстрація 

З моменту свого заснування Шкільний округ Міннетонка пишається тим, що забезпечує справді всебічну освіту. Вважаючи навчальний процес та досягнення учнів основою своєї місії, Шкільний округ Міннетонка також наполягає на проведенні та підтримує ті заходи, які сприяють навчальній діяльності учнів, яких ми обслуговуємо. Позакласні заходи є необхідними для забезпечення освіти світового рівня. Можливості, яких немає в традиційному класі, збагачують досвід учнів сьогодні, а також готують їх до майбутніх життєвих викликів. Різноманітні позакласні заходи, як змагальні, так і незмагальні, відіграють важливу роль в академічному, соціальному, фізичному та емоційному розвитку учнів, виховуючи в них такі якості: наполегливість, самодисципліну, етичну поведінку, вміння працювати в команді, лідерські якості, розуміння важливості фізичного здоров'я та фізичної форми, вміння ставити цілі та досягати їх, позитивне самоуявлення, досвід змагань.

Положення № 510 — Програма позакласних заходів 

Метою цієї політики є забезпечення безпечного та здорового навчального середовища шляхом дотримання правил шкільного округу щодо заборони контрабанди.

Положення № 512 — Обшук шафок, парт, особистих речей, транспортних засобів та осіб учнів 

Для того щоб учні могли навчатися та досягати високих академічних результатів, а також для сприяння здоровим міжособистісним стосункам, необхідне безпечне та цивілізоване середовище. Знущання, як і будь-яка інша агресивна або деструктивна поведінка, є діями, що заважають учням навчатися та/або вчителям проводити заняття в безпечних умовах. Шкільний округ Міннетонка не може постійно контролювати дії учнів та повністю унеможливити всі випадки знущань між ними, особливо коли учні не перебувають під безпосереднім наглядом шкільного персоналу. Однак, у тій мірі, в якій така поведінка впливає на освітнє середовище округу та права і благополуччя його учнів і знаходиться під контролем округу в рамках його звичайної діяльності, округ має намір запобігати булінгу та вживати заходів для розслідування, реагування, виправлення ситуації та дисциплінарного покарання за ті акти булінгу, які не вдалося успішно запобігти. Метою цієї політики є допомога округу в досягненні його мети щодо запобігання та реагування на акти знущань, залякування, насильства, репресій, помсти та іншої подібної деструктивної та шкідливої поведінки.

Положення № 514 — Заборона знущань 

Шкільний округ усвідомлює свою відповідальність за збір, зберігання та поширення даних про учнів, а також за захист їхнього права на приватність відповідно до федерального законодавства та законів штату.

Відповідальний за обробку даних округу:
Енджі Флауерс
Головний юрисконсульт та виконавчий директор з питань людських ресурсів
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Положення № 515 — Захист та конфіденційність даних про учнів 

Метою цієї політики є визначення правил, яких необхідно дотримуватися під час введення як рецептурних, так і безрецептурних лікарських засобів протягом навчального дня.

Положення № 516 — Ліки для учнів 

Метою цієї політики є визначення порядку застосування антагоністів опіатів (ліків від передозування) для надання допомоги учням, працівникам або іншим особам, у яких, як вважається або підозрюється, сталося передозування опіоїдами на території шкільного округу під час навчального дня або під час заходів, що проводяться шкільним округом.

Положення 516.1 — Ліки у разі передозування 

Оскільки повністю усунути алергени зі шкільного середовища неможливо, персонал повинен бути готовий розпізнавати тяжкі алергічні реакції, так звану анафілаксію, та мати засоби для їх лікування. Округ визнає, що у деяких осіб анафілаксія може проявитися вперше в шкільному середовищі, і тому їм можуть знадобитися ліки для надання невідкладної допомоги, на які вони не мають рецепта. Політика державних шкіл Міннетонки передбачає забезпечення кожної школи автоін’єкторами адреналіну, які кваліфікований співробітник повинен вводити будь-якій особі, у якої, як вважається, розвинулася анафілактична реакція.

Політика № 517 — Розпізнавання та лікування анафілаксії в умовах школи 

Шкільний округ усвідомлює, що обслуговує учнів із складними медичними потребами. Шкільний округ також усвідомлює, що його працівники можуть стикатися з проханнями відмовити у наданні невідкладної медичної допомоги учневі в разі виникнення ситуації, що загрожує життю, у школі або під час шкільних заходів, або отримувати розпорядження про відмову від реанімації та інтубації (DNR-DNI). Мета цієї політики — надати рекомендації працівникам шкільного округу та батькам або опікунам щодо дій у таких ситуаціях.

Політика № 518 — Накази про відмову від реанімації та інтубації (DNR/DNI) 

Іноді шкільний округ Міннетонка проводить опитування з метою збору думок та інформації про учнів. Мета цієї політики — визначити, яку саме інформацію можна збирати під час опитувань учнів.

Положення № 520 — Опитування студентів 

Метою цієї політики є захист учнів з інвалідністю від дискримінації за ознакою інвалідності, а також виявлення та оцінка учнів, які відповідно до розділу 504 Закону про реабілітацію 1973 року (Розділ 504) потребують спеціальних послуг, пристосувань або програм, щоб такі учні могли отримати безкоштовну та відповідну державну освіту.

Політика № 521 — Заборона дискримінації студентів з інвалідністю 

Метою цієї політики є забезпечення того, щоб жодна особа не була виключена з участі в будь-якій програмі чи заході округу, не була позбавлена відповідних переваг або не зазнавала дискримінації на підставі статі. 

Координаторка з питань Title IX:
Енджі Флауерс
Головний юрисконсульт та виконавча директорка відділу кадрів
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Координаторка з питань Title IX – заступниця:
Робін Клінкер
Директорка відділу кадрів
hrstaff@minnetonkaschools.org
952-401-5016

Політика 522 — Заборона дискримінації за статевою ознакою відповідно до Розділу IX 

Метою цієї політики є визначення правил доступу, а також прийнятного та безпечного використання електронних технологій округу. Електронні технології включають, серед іншого, мережеві системи та їхні компоненти, комп’ютери та периферійні пристрої, принтери, телефони, а також програмні додатки, які вони підтримують та/або до яких забезпечують доступ.

Правило 524 — Належне використання електронних технологій 

Метою цієї політики є надання дозволу на створення веб-сайту округу та внутрішньої мережі, а також визначення правил їхнього належного використання. Ця політика доповнює політику округу щодо належного використання комп’ютерної мережі та Інтернету.

Політика № 525 — Веб-сайт та інтранет

Метою цієї політики є визначення вимог щодо належного використання існуючих та нових технологій, якими можуть володіти учні, зокрема мобільних телефонів, цифрових фото- та відеокамер і/або телефонів з камерою, кишенькових комп’ютерів (PDA), iPod, MP3-плеєрів, пейджерів та інших персональних електронних пристроїв, здатних передавати дані або зображення.

Правило № 526 — Використання учнями мобільних телефонів та інших особистих електронних пристроїв 

Метою цієї політики є встановлення правил користування та паркування автотранспортних засобів учнями на території шкільного округу, підтримання порядку та дисципліни в школах, а також забезпечення здоров’я, безпеки та добробуту учнів і шкільного персоналу.

Правило № 527 — Користування та паркування автотранспорту студентами, патрулювання, перевірки та обшуки 

Шкільна рада прагне забезпечити безпечні та здорові умови. Мета цієї політики полягає в тому, щоб батьки та учні були обізнані з вимогами штату Міннесота щодо вакцинації та щоб усі учні отримали необхідні щеплення відповідно до вимог законодавства.

Положення № 530 — Вимоги щодо імунізації

Метою цієї політики є забезпечення виконання Клятви вірності та проведення відповідних занять у школі.

Положення № 531 — Присяга на вірність 

Метою цієї політики є визначення порядку залучення співробітників служби охорони та кризових груп для виведення, у разі необхідності, учня з території шкіл Міннетонки. Це стосується також виведення учнів, які мають індивідуальний навчальний план (ІНП).

Положення № 532 — Співробітник правоохоронних органів 

Метою цієї політики є створення шкільного середовища, яке сприяє зміцненню здоров’я, добробуту та навчальної успішності учнів, а також їхнього соціального та емоційного благополуччя шляхом заохочення здорового харчування та фізичної активності. Шкільний округ Міннетонка прагне сприяти формуванню навичок здорового способу життя на все життя шляхом активної співпраці з батьками та громадою.

Політика № 533 — Здоровий спосіб життя 

Метою цієї політики є забезпечення рівних можливостей у навчанні для всіх учнів округу.

Політика № 534 — Рівні можливості в освіті 

Метою цієї політики є врегулювання питання розподілу учнів по школах, а також підкреслення важливості того, щоб учні та батьки знали, до якої саме школи буде ходити кожен учень.

Положення № 535 — Учні: розподіл по школах

Метою цієї політики є надання працівникам шкільного округу Міннетонка інформації щодо методичних рекомендацій та умов організації навчання для учнів, які не можуть відвідувати школу.

Положення № 540 — Особи, які не можуть виходити з дому 

Шкільна система Міннетонки визнає, що репетиторство може сприяти покращенню навчальних результатів учнів, доповнюючи вимоги округу, викладені в його концепції розвитку.

Положення № 541 — Репетиторство 

Сприятливе та стимулююче навчальне середовище має вирішальне значення для успіху учнів. Культура шкільного округу Міннетонка буде демонструвати підтримку та турботу про всіх членів нашої спільноти. Мета цієї політики, відповідно до законодавства та загальноприйнятих норм громадянського суспільства, полягає у забезпеченні навчального середовища, яке відповідає законодавству, етичним нормам та є вільним від будь-яких проявів насильства.

Правило № 542 — Ввічливе поводження учнів 

Сприятливе та стимулююче навчальне середовище має вирішальне значення для успішності учнів. Культура шкільного округу Міннетонка буде відображати підтримку та турботу про всіх членів нашої спільноти. Мета цієї політики полягає в тому, щоб у максимально можливій мірі забезпечити всім учням державних шкіл Міннетонки безпечні та надійні навчальні заклади, а також безпечне й упорядковане середовище, сприятливе для навчання.

Правило № 543 — Небезпечна поведінка учнів 

Основною метою Програми шкільної медичної служби є надання допомоги батькам/опікунам у захисті, зміцненні та підтримці здоров’я учнів. Хоча головна та остаточна відповідальність за здоров’я учнів покладається на батьків/опікунів, Програма шкільної медичної служби допомагатиме батькам/опікунам у виконанні їхніх обов’язків, а також сприятиме розвитку в учнів навичок вирішення проблем зі здоров’ям, з якими вони стикатимуться під час навчання в школі та в майбутньому. Округ несе відповідальність за розробку цілей та процедур, що забезпечують реалізацію Програми шкільних медичних послуг.

Політика № 545 — Програма медичного обслуговування 

Положення № 546 — Програма навчальних поїздок 

Згідно з концепцією шкільного округу Міннетонка, округ буде наполягати на впровадженні навчальної програми, покликаної розширювати кругозір учнів та готувати їх до успішного життя в американському суспільстві та світі загалом. Навчальна програма передбачатиме формування глобального світогляду через вивчення іноземних мов, історії, географії та поточних подій. Проведення міжнародних обмінів учнями відповідає цій концепції, надаючи учням Міннетонки можливість навчатися разом із учнями з усього світу та налагоджувати з ними дружні стосунки.

Положення № 550 — Програма міжнародного обміну студентами