I. МЕТА

Метою цієї політики є забезпечення працевлаштування кваліфікованих вчителів та адміністраторів у шкільному окрузі, а також виконання округом свого обов'язку щодо перевірки ліцензійного статусу своїх вчителів та адміністраторів. Шкільна рада, яка наймає вчителя або адміністратора, що не має дійсної ліцензії або дозволу на викладання, наражає себе на ризик скорочення державної допомоги. Ця політика не скасовує обов'язку та відповідальності вчителя або адміністрації підтримувати актуальну та дійсну ліцензію.

II. ЗАГАЛЬНА ЗАЯВА ПРО ПОЛІТИКУ

1. Кваліфікований вчитель або адміністратор – це особа, яка має дійсну ліцензію на виконання конкретної послуги, для якої вчитель або адміністратор наймається округом.
    
2. Жодна особа не може бути кваліфікованим вчителем або адміністратором, доки вона не подасть на реєстрацію до суперінтенданта або уповноваженої особи ліцензію або її копію, що надає цій особі право викладати або бути адміністратором в окрузі та виконувати конкретні обов'язки, для яких вчитель або адміністратор наймається округом, або іншим чином відповідає вимогам законодавства штату Міннесота.
    
3. Округ зобов'язаний перевіряти статус ліцензій своїх вчителів та адміністраторів і забезпечувати актуальність файлів ліцензій вчителів та адміністраторів округу. Округ повинен встановити процедуру щорічного перегляду файлів ліцензій вчителів та адміністраторів з метою перевірки актуальності та відповідності ліцензій кожного вчителя або адміністратора конкретній посаді, на якій вони працюють в окрузі.
    
4. Шкільний округ повинен щорічно подавати до Ради з ліцензування та стандартів професійних освітян звіт про: (1) всіх новоприйнятих та звільнених вчителів, включаючи звільнення за скороченням штату, з розбивкою за расою та етнічною приналежністю; та (2) причини всіх звільнень вчителів та поданих заявок на відпустку. Звіт не повинен містити даних, що дозволяють ідентифікувати окремих осіб.