1.0 Мета

Шкільний округ Міннетонка прагне відзначити та підкреслити заслуги своїх співробітників, щоб сформувати культуру взаємопідтримки, яка сприяє особистим та навчальним досягненням і надихає кожного на прагнення до досконалості.

Цілі районної програми визнання включають:

1.1 Пробудити в кожному бажання досягати успіху з упевненістю та надією.

1.2 Сприяти зміцненню позитивного настрою, підтримці та визнанню району серед учнів, працівників, волонтерів та місцевої громади.

1.3 Заохочувати поведінку, що відповідає пріоритетам та цінностям округу, як це визначено у «Баченні та стратегічному плані» шкільної ради.

1.4 Щоб максимально розширити можливості для відзначення внеску та досягнень окремих осіб та груп.

1.5 Створити культуру, в якій панують повага та вдячність і які відкрито висловлюються.

1.6 Висвітлювати та популяризувати досягнення в рамках системи державних шкіл Міннетонки та на підтримку цієї системи й її учнів.

2.0 Зарахування стажу роботи працівника

Працівники, які перебувають на активній службі, отримують офіційне визнання після п’яти років роботи, а надалі — нагороди кожні п’ять років.

3.0 Пенсіонери

Відповідно до цілей цієї програми, працівникам, які виходять на пенсію, буде офіційно вручено наступну грамоту. Зазвичай вручення здійснює Рада школи у такій формі:

«У зв’язку з виходом на пенсію (ім’я пенсіонера) після _____ років сумлінної служби в системі державних шкіл Міннетонки та на благо дітей нашої громади, Шкільна рада цим висловлює свою щиру вдячність та беззастережну похвалу за ці роки старанного виконання професійних обов’язків.

«На знак публічного визнання цієї заслуги ця грамота вручається за одностайним рішенням шкільної ради, прийнятим на її засіданні _____, та заноситься до протоколу засідання». — Голова шкільної ради

3.1 Щоб отримати нагороду, працівник повинен відповідати таким критеріям:

3.1.1 Мати вік 55 років або старше; та

3.1.2 Мати стаж роботи в окрузі не менше п’яти років.

3.1.3 За виняткових обставин можливі відступи від зазначених вище критеріїв.

3.1.3.1 Наприклад, особа зі стажем роботи п’ять і більше років може звільнитися до досягнення 55-річного віку через інвалідність.

3.1.3.2 Головним критерієм у таких випадках залишається п’ятирічний стаж роботи

3.2 Окрім почесної грамоти, округ надасть пенсіонерам, які відповідають зазначеним вище критеріям, безкоштовний довічний абонемент на відвідування шкільних заходів.

4.0 Публічне вшанування пенсіонерів та нагородження за вислугу років

4.1 Адміністрація має розробити програму вшанування працівників, які виходять на пенсію, яка має передбачати щорічний захід для вшанування таких працівників.

4.2 Адміністрація має розробити програму заохочення та нагородження, яка передбачатиме заходи з відзначення працівників за кожні п’ять років роботи.

Перехресні посилання

#908 Безкоштовний вхід на шкільні заходи

Затверджено правлінням: 1 лютого 2007 року