Спілка сімей Міннетонки (MFC)
Організація «Minnetonka Family Collaborative» (MFC) була заснована у 2005 році з метою сприяння створенню здорового соціального середовища для дітей та молоді, які навчаються у школах державного шкільного округу Міннетонка.
Наша місія
Місія організації «Minnetonka Family Collaborative» полягає у підтримці та сприянні благополуччю всіх підлітків та сімей у шкільному окрузі Міннетонка у співпраці з місцевою громадою.
Наше бачення
Стати найкращим і найдоступнішим місцем, де поєднуються потреби та ресурси, що сприяє процвітанню молоді та сімей у шкільному окрузі Міннетонка.
- Спільні зусилля
- Джерело фінансування
- Положення
- Цикл грантів для сімейних колаборацій у Міннетонці на 2025–2026 роки
Спільні зусилля
Учасники «Співпраці сімей Міннетонки» збираються протягом навчального року, щоб обмінюватися інформацією про програми та ресурси громади, а також шукати можливості для підтримки сімей та інші шляхи сприяння розвитку громади.
Ми сприяємо налагодженню співпраці та об’єднуємо погляди, інформацію та ресурси різних партнерів і зацікавлених сторін, щоб знайти рішення для усунення прогалин у наданні послуг, координації послуг та задоволення незадоволених потреб сімей у громаді.
Джерело фінансування
Колаборатив фінансується з федерального бюджету в рамках програми «Місцеве дослідження часу співпраці» (LCTS). Згідно із законодавством штату, ці кошти призначені для розширення послуг раннього втручання та профілактики в громадах штату Міннесота. Розподілом коштів займається Департамент соціальних послуг та охорони здоров’я.
Положення
Діяльність «Minnetonka Family Collaborative» регулюється статутом, розробленим організацією «MFC Community Partners».
Стаття 1 – Назва
Розділ 1. Назва «
»
Назва організації — «Minnetonka Family Services Collaborative» (далі — «MFSC»).
Стаття 2 — Членство
Розділ 1. Члени
До складу членів входять партнери-учасники співпраці та партнери, що діють за дорученням, які є членами Ради співпраці з правом голосу, а також члени Ради співпраці MFSC без права голосу.
До складу членів входять партнери-учасники співпраці та партнери, що діють за дорученням, які є членами Ради співпраці з правом голосу, а також члени Ради співпраці MFSC без права голосу.
Розділ 2. Партнери, що діють на підставі доручення
Представники таких організацій є уповноваженими партнерами Ради з питань співпраці:
- 2 представники Незалежного шкільного округу № 276
- 1 представник від округу Хеннепін (округ Хеннепін самостійно визначає, хто буде його представником, залежно від конкретних питань порядку денного)
- 1 представник Агентства громадської діяльності (CAPSH) або програми «Head Start», що діє в межах шкільного округу Міннетонка
- 1 представник міської або окружної служби охорони здоров’я, що діє на території шкільного округу Міннетонка
Розділ 3. Партнери
Партнерів для співпраці слід обирати таким чином, щоб забезпечити якомога ширше представництво серед таких організацій або груп населення:
- Міста, які повністю або частково входять до складу шкільного округу Міннетонка
- Правоохоронні органи/виправні установи
- Релігійні громади
- Бізнес-сектор або Торговельна палата
- Батьки/батьківські організації
- Молодь (віком до 18 років)
- Організації, що працюють з молоддю або сім’ями
- Фахівці з питань психічного та фізичного здоров’я
- Громадські організації, що відображають особливості культури
- Громадські організації на рівні місцевих громад
- Місцеві благодійні фонди
- Інші відповідні представники для співпраці від імені молоді та сімей.
Розділ 4. Члени з правом голосу
До складу голосуючих членів Спільної ради входять наступні 8 членів, до яких можуть бути додані ще до 2 членів, обраних за загальним списком:
- Двоє представників Незалежного шкільного округу № 276;
- Один представник від округу Хеннепін (округ Хеннепін самостійно визначає, хто буде його представником, залежно від конкретних питань порядку денного);
- Один представник Агентства громадської діяльності (CAPSH) або програми Head Start, що діє в межах шкільного округу Міннетонка;
- Один представник міської або окружної служби охорони здоров’я, що діє на території шкільного округу Міннетонка;
- Один представник від міста, розташованого в цьому окрузі;
- Двоє представників від організацій, що надають соціальні послуги та послуги у сфері психічного здоров’я;
- До двох представників від загального списку, що входять до переліку вищезазначених партнерів, з
- перевага щодо представництва інтересів батьків та правоохоронних органів/виправних установ.
Розділ 5. Альтернативні варіанти
Кожен член з правом голосу призначає до Ради співпраці свого заступника з числа представників своєї групи зацікавлених сторін. Заступники матимуть повне право голосу у разі відсутності призначеного члена.
Розділ 6. Вибори членів з правом голосу
Шкільний округ, міста, округ Хеннепін, CAPSH, батьки та постачальники послуг повинні призначити своїх представників до Спільної ради. Високопосадовців з інших організацій запрошуватимуть до участі на основі процедури висунення кандидатур, визначеної Виконавчим комітетом. Кандидати повинні представляти найвищий можливий організаційний рівень, щоб забезпечити збереження повноважень цього органу щодо прийняття рішень.
Розділ 7. Умови призначення
Усі повноваження надаються строком на один рік і поновлюються 1 вересня, у день початку навчального року. Представники, обрані за номінаціями та від загального складу, можуть бути переобрані на наступні терміни на підставі процедури висунення кандидатур.
Розділ 8. Члени без права голосу
Будь-які інші особи або представники, які поділяють місію та основні цінності MFSC і готові до співпраці, можуть брати участь у засіданнях Співробітницької ради MFSC; однак вони не є членами Співробітницької ради з правом голосу.
Розділ 9. Координатор(и) з питань співпраці
Координатор(и) співпраці є членами Ради співпраці за посадою, але не мають права голосу.
Стаття 3 – Члени правління (Рада MFSC)
Розділ 1. Функції та склад ради директорів.
Рада співпраці відповідає за загальну політику та напрямки діяльності MFSC; відповідальність за повсякденну діяльність покладається на координатора співпраці та комітети. Рада співпраці повинна затверджувати бюджет, і всі видатки мають відповідати його обсягам. Рада співпраці може налічувати до 10 членів з правом голосу, як передбачено у статті II.
Розділ 2. Засідання
Рада з питань співпраці збирається на засідання стільки разів, скільки це необхідно для виконання завдань, визначених у її плані, у погоджений час та у погодженому місці.
Рада з питань співпраці збирається на засідання стільки разів, скільки це необхідно для виконання завдань, визначених у її плані, у погоджений час та у погодженому місці.
Розділ 3. Вибори до Ради співпраці
Обрання нових членів або переобрання чинних членів на другий термін відбудеться як перше питання порядку денного на вересневому засіданні Ради співпраці. Члени обиратимуться більшістю голосів чинних членів.
Розділ 4. Призначення членів за дорученням
Представники членів за дорученням визначаються на вересневому засіданні Ради співпраці. Такі члени не обираються, а призначаються організаціями, які вони представляють.
Представники членів за дорученням визначаються на вересневому засіданні Ради співпраці. Такі члени не обираються, а призначаються організаціями, які вони представляють.
Розділ 5. Термін повноважень
Усі члени Спільної ради обираються на один рік з можливістю продовження терміну повноважень і можуть бути переобрані.
Усі члени Спільної ради обираються на один рік з можливістю продовження терміну повноважень і можуть бути переобрані.
Розділ 6. Кворум
Щоб розпочати розгляд питань порядку денного, а також виносити та ухвалювати пропозиції, на початку засідання має бути присутньо щонайменше 51 % членів Ради співпраці, які мають право голосу.
Щоб розпочати розгляд питань порядку денного, а також виносити та ухвалювати пропозиції, на початку засідання має бути присутньо щонайменше 51 % членів Ради співпраці, які мають право голосу.
Розділ 7. Голосування
Члени з правом голосу визначені у Статті II. Кожен представник має один (1) голос. Питання, що винесені на голосування, приймаються простою більшістю голосів.
Члени з правом голосу визначені у Статті II. Кожен представник має один (1) голос. Питання, що винесені на голосування, приймаються простою більшістю голосів.
Розділ 8. Рішення, прийняті в письмовій формі
Рішення, прийняття якого є обов’язковим або дозволеним на засіданні Спільної ради, може бути прийняте поза засіданням шляхом укладення письмової угоди, підписаної простою більшістю членів, які мають право голосу щодо цього рішення. Таке рішення набирає чинності після його підписання всіма зазначеними членами, якщо в самому рішенні не передбачено іншої дати набрання чинності.
Рішення, прийняття якого є обов’язковим або дозволеним на засіданні Спільної ради, може бути прийняте поза засіданням шляхом укладення письмової угоди, підписаної простою більшістю членів, які мають право голосу щодо цього рішення. Таке рішення набирає чинності після його підписання всіма зазначеними членами, якщо в самому рішенні не передбачено іншої дати набрання чинності.
Розділ 9. Повідомлення
Для проведення офіційного засідання Спільної ради кожен її член повинен отримати письмове повідомлення щонайменше за п’ять (5) днів до його початку.
Для проведення офіційного засідання Спільної ради кожен її член повинен отримати письмове повідомлення щонайменше за п’ять (5) днів до його початку.
Розділ 10. Вакансії
У разі виникнення вакансії в Раді співпраці голова може приймати пропозиції щодо нових членів від чинних членів Ради співпраці за два тижні до засідання Ради співпраці. Ці пропозиції надсилаються членам Ради співпраці разом із повідомленням про чергове засідання Ради співпраці для голосування на наступному засіданні Ради співпраці. Ці вакансії заповнюються до закінчення терміну повноважень відповідного члена Ради співпраці.
У разі виникнення вакансії в Раді співпраці голова може приймати пропозиції щодо нових членів від чинних членів Ради співпраці за два тижні до засідання Ради співпраці. Ці пропозиції надсилаються членам Ради співпраці разом із повідомленням про чергове засідання Ради співпраці для голосування на наступному засіданні Ради співпраці. Ці вакансії заповнюються до закінчення терміну повноважень відповідного члена Ради співпраці.
Розділ 11. Вихід із складу Ради
Припинення членства та пропуски засідань. Заява про вихід із складу Ради має бути подана в письмовій формі та надійти до голови Ради. Член, який не має мандата, може бути виключений зі Співробітницької ради за надмірну кількість пропусків засідань Співробітницької ради, якщо він/вона має три пропуски без поважної причини протягом року, за умови, що член та організація, яку він/вона представляє, будуть повідомлені за десять (10) днів до засідання, на якому відбудеться голосування щодо виключення. Організація матиме можливість рекомендувати заміну для цього члена. Член Ради співпраці може бути виключений з інших причин двома третинами голосів решти членів Ради співпраці, що мають право голосу. Уповноважені партнери будуть повідомлені, якщо призначений представник цього партнера тричі без поважної причини пропустив засідання Ради співпраці, щоб уповноважений партнер міг призначити іншого представника.
Припинення членства та пропуски засідань. Заява про вихід із складу Ради має бути подана в письмовій формі та надійти до голови Ради. Член, який не має мандата, може бути виключений зі Співробітницької ради за надмірну кількість пропусків засідань Співробітницької ради, якщо він/вона має три пропуски без поважної причини протягом року, за умови, що член та організація, яку він/вона представляє, будуть повідомлені за десять (10) днів до засідання, на якому відбудеться голосування щодо виключення. Організація матиме можливість рекомендувати заміну для цього члена. Член Ради співпраці може бути виключений з інших причин двома третинами голосів решти членів Ради співпраці, що мають право голосу. Уповноважені партнери будуть повідомлені, якщо призначений представник цього партнера тричі без поважної причини пропустив засідання Ради співпраці, щоб уповноважений партнер міг призначити іншого представника.
Стаття 4 — Засідання
Розділ 1. Засідання
Рада має право самостійно визначати та проводити свої засідання. Засідання проводяться в будь-якому місці в межах або за межами штату Міннесота, яке може визначити Рада MFSC. Голова MFSC або група з 3 членів Ради MFSC, що мають право голосу, можуть скликати позачергове засідання Ради.
Рада має право самостійно визначати та проводити свої засідання. Засідання проводяться в будь-якому місці в межах або за межами штату Міннесота, яке може визначити Рада MFSC. Голова MFSC або група з 3 членів Ради MFSC, що мають право голосу, можуть скликати позачергове засідання Ради.
Розділ 2. Повідомлення
Повідомлення про засідання Ради надсилається у формі усного повідомлення за сорок вісім (48) годин або письмового повідомлення за сім (7) днів до дати, часу та місця проведення засідання всім членам Ради, які мають право голосу. У повідомленні не обов’язково зазначати мету засідання, якщо інше не передбачено законом або цим Статутом. Усне повідомлення може бути надане телефоном або особисто. Письмове повідомлення може бути надіслане поштою, факсом, телеграмою, електронною поштою, текстовим повідомленням або доставлене на адресу, яка зберігається для кожного представника в документації Ради. Якщо Рада затвердила графік засідань або якщо дата та час засідання Ради були оголошені на попередньому засіданні Ради, повідомлення не потрібне.
Розділ 3. Відмова від повідомлення
Член з правом голосу може відмовитися від повідомлення про будь-яке засідання до, під час або після його проведення — у письмовій формі, усно або шляхом присутності на засіданні. Присутність члена з правом голосу на засіданні вважається відмовою від повідомлення про це засідання, якщо тільки директор на початку засідання не висловить заперечення проти розгляду питань через те, що засідання не було скликано або проведено відповідно до закону, і не братиме участі в подальшому ході засідання.
Член з правом голосу може відмовитися від повідомлення про будь-яке засідання до, під час або після його проведення — у письмовій формі, усно або шляхом присутності на засіданні. Присутність члена з правом голосу на засіданні вважається відмовою від повідомлення про це засідання, якщо тільки директор на початку засідання не висловить заперечення проти розгляду питань через те, що засідання не було скликано або проведено відповідно до закону, і не братиме участі в подальшому ході засідання.
Розділ 4. Засідання у форматі відеоконференції
Відеоконференція між членами з правом голосу або між членами будь-якого постійного чи тимчасового комітету, призначеного Радою, що проводиться за допомогою будь-яких засобів зв’язку, за допомогою яких учасники можуть одночасно чути один одного під час конференції, вважається засіданням Ради або комітету, якщо про проведення конференції було надіслано таке саме повідомлення, яке вимагається для проведення засідання, та якщо кількість осіб, які беруть участь у конференції, є достатньою для забезпечення кворуму на засіданні. Участь у засіданні за допомогою таких засобів вважається особистою присутністю на засіданні.
Відеоконференція між членами з правом голосу або між членами будь-якого постійного чи тимчасового комітету, призначеного Радою, що проводиться за допомогою будь-яких засобів зв’язку, за допомогою яких учасники можуть одночасно чути один одного під час конференції, вважається засіданням Ради або комітету, якщо про проведення конференції було надіслано таке саме повідомлення, яке вимагається для проведення засідання, та якщо кількість осіб, які беруть участь у конференції, є достатньою для забезпечення кворуму на засіданні. Участь у засіданні за допомогою таких засобів вважається особистою присутністю на засіданні.
Розділ 5. Винагорода
Члени Ради з правом голосу та без права голосу не отримують винагороди за виконання своїх обов’язків, але їм можуть бути відшкодовані обґрунтовані витрати, передбачені у затвердженому річному плані роботи або бюджеті. Жодне з положень цього документа не може тлумачитися як таке, що забороняє будь-якому члену Ради з правом голосу працювати в MFSC на будь-якій іншій посаді та отримувати за це належну винагороду.
Члени Ради з правом голосу та без права голосу не отримують винагороди за виконання своїх обов’язків, але їм можуть бути відшкодовані обґрунтовані витрати, передбачені у затвердженому річному плані роботи або бюджеті. Жодне з положень цього документа не може тлумачитися як таке, що забороняє будь-якому члену Ради з правом голосу працювати в MFSC на будь-якій іншій посаді та отримувати за це належну винагороду.
Стаття 5 — Керівний склад
Розділ 1. Керівництво та обов’язки
Керівництво Ради співпраці складається з двох осіб: голови та заступника голови або двох співголів. Термін їх повноважень становить 1 рік; він може бути продовжений за умови схвалення членами з правом голосу, а кількість термінів повноважень визначається на розсуд Ради співпраці. Керівництво обирається щороку у вересні більшістю голосів Ради співпраці.
Керівництво Ради співпраці складається з двох осіб: голови та заступника голови або двох співголів. Термін їх повноважень становить 1 рік; він може бути продовжений за умови схвалення членами з правом голосу, а кількість термінів повноважень визначається на розсуд Ради співпраці. Керівництво обирається щороку у вересні більшістю голосів Ради співпраці.
Розділ 2. Обов’язки голови
Голова скликає чергові засідання Колегіальної ради, визначає порядок денний цих засідань та виступає представником MFSC в Альянсі на захист сімей та дітей округу Хеннепін. Якщо голова не може головувати на засіданні Колегіальної ради, його обов’язки виконує заступник голови або інший член Виконавчого комітету.
Голова скликає чергові засідання Колегіальної ради, визначає порядок денний цих засідань та виступає представником MFSC в Альянсі на захист сімей та дітей округу Хеннепін. Якщо голова не може головувати на засіданні Колегіальної ради, його обов’язки виконує заступник голови або інший член Виконавчого комітету.
До інших обов’язків належать:
- організовувати та проводити наради;
- Підписуйте документи за необхідності;
- Регулярно підтримувати зв’язок із координатором(ами) MFSC та членами Виконавчого комітету MFSC;
- Виконувати інші обов’язки, які Рада вважатиме за необхідне.
Розділ 3. Обов’язки заступника голови
Заступник голови виконує обов’язки голови під час його відсутності.
Заступник голови виконує обов’язки голови під час його відсутності.
Розділ 4. Відкликання голови
Голова може бути усунений з посади більшістю голосів Ради, якщо, на її думку, це відповідатиме найкращим інтересам Ради.
Розділ 5. Звільнення з посади
Голова може звільнитися з посади в будь-який час, подавши письмове повідомлення до MFSC. Звільнення набирає чинності без необхідності його затвердження з моменту надсилання повідомлення до MFSC, якщо в повідомленні не вказано іншу дату. Після цього Рада призначає нового голову.
Голова може звільнитися з посади в будь-який час, подавши письмове повідомлення до MFSC. Звільнення набирає чинності без необхідності його затвердження з моменту надсилання повідомлення до MFSC, якщо в повідомленні не вказано іншу дату. Після цього Рада призначає нового голову.
Розділ 6. Інші посадові особи
Будь-які інші посадові особи, призначені Радою, виконують обов’язки та несуть відповідальність за виконання функцій, визначених Радою.
Будь-які інші посадові особи, призначені Радою, виконують обов’язки та несуть відповідальність за виконання функцій, визначених Радою.
Розділ 7. Делегування повноважень
Якщо це не заборонено постановою Ради, голова, обраний або призначений Правлінням, може в письмовій формі делегувати частину або всі обов’язки та повноваження своєї посади іншим особам, при цьому слід вказати строк дії такого делегування.
Якщо це не заборонено постановою Ради, голова, обраний або призначений Правлінням, може в письмовій формі делегувати частину або всі обов’язки та повноваження своєї посади іншим особам, при цьому слід вказати строк дії такого делегування.
Стаття 6 — Координатор(и) з питань співпраці
Розділ 1. Координатор(и) співпраці здійснює(ють) повсякденне управління організацією MFSC
Координатор співпраці має бути штатним або контрактним працівником фінансового відділу MFSC
Координатор співпраці має бути штатним або контрактним працівником фінансового відділу MFSC
агента, працює за тими самими умовами працевлаштування та отримує соціальні гарантії відповідно до тих, що діють або пропонуються іншим працівникам фінансового агента, які перебувають у аналогічному становищі. Незважаючи на умови працевлаштування, Рада співпраці несе відповідальність за призначення та звільнення координатора співпраці.
Стаття 7 — Комітети
Section 1. Executive Committee
The Executive Committee may be comprised of the Chair, Vice Chair, one or more Committee or Task Force Chairs, one or more representatives from the Mandated Partners, and the Collaborative Coordinator, who shall serve in an ex-officio capacity. Except for the power to amend the Articles of Incorporation and Bylaws, the Executive Committee shall have all of the powers and authority of the Collaborative Council, subject to the direction and control of the Collaborative Council. If the Executive Committee makes a change to the budget, that change shall be reported and approved by the Collaborative Council at its next regularly scheduled meeting.
The Executive Committee may be comprised of the Chair, Vice Chair, one or more Committee or Task Force Chairs, one or more representatives from the Mandated Partners, and the Collaborative Coordinator, who shall serve in an ex-officio capacity. Except for the power to amend the Articles of Incorporation and Bylaws, the Executive Committee shall have all of the powers and authority of the Collaborative Council, subject to the direction and control of the Collaborative Council. If the Executive Committee makes a change to the budget, that change shall be reported and approved by the Collaborative Council at its next regularly scheduled meeting.
Розділ 2. Інші комітети
Рада також може час від часу призначати такі інші
Рада також може час від часу призначати такі інші
комітетів, які вона вважатиме за доцільне, а також визначати функції та склад таких
інші комітети.
Стаття 8 — Фінанси
Розділ 1. Фінансовий рік.
Фінансовий рік триває з 1 липня по 31 червня.
Фінансовий рік триває з 1 липня по 31 червня.
Розділ 2. Фінансовий агент «
» Рада співпраці несе відповідальність за вибір фінансового агента. Фінансовий агент зобов’язаний укласти угоду з округом Хеннепін та нестиме відповідальність за управління фінансовими справами MFSC відповідно до цієї угоди.
» Рада співпраці несе відповідальність за вибір фінансового агента. Фінансовий агент зобов’язаний укласти угоду з округом Хеннепін та нестиме відповідальність за управління фінансовими справами MFSC відповідно до цієї угоди.
Розділ 3. Річні звіти
Річні звіти подаються до Ради співпраці на її травневому засіданні; у них зазначаються доходи, витрати та очікувані доходи. Фінансова звітність організації є публічною інформацією та має бути доступною для членів організації, членів Ради співпраці та громадськості.
Річні звіти подаються до Ради співпраці на її травневому засіданні; у них зазначаються доходи, витрати та очікувані доходи. Фінансова звітність організації є публічною інформацією та має бути доступною для членів організації, членів Ради співпраці та громадськості.
Розділ 4. Бюджет
Рада з питань співпраці відповідає за затвердження бюджету для MSFC.
Рада з питань співпраці відповідає за затвердження бюджету для MSFC.
Розділ 5. Оформлення документів
Фінансовий агент повинен затверджувати всі векселі, чеки, трати, договори та інші документи, що оформлюються від імені MFSC. Фінансовий агент повинен дотримуватися загальноприйнятих принципів бухгалтерського обліку та аудиту.
Фінансовий агент повинен затверджувати всі векселі, чеки, трати, договори та інші документи, що оформлюються від імені MFSC. Фінансовий агент повинен дотримуватися загальноприйнятих принципів бухгалтерського обліку та аудиту.
Розділ 6. Членські внески, пожертви, гранти або дарунки
Будь-які членські внески, пожертви, гранти, заповіти або дарунки, що надходять до MFSC, приймаються або стягуються виключно з дозволу Ради. Залишки коштів перебувають під безпосереднім контролем та управлінням Ради. Члени погоджуються, що після того, як фінансовий агент розподілить кошти із залишків фонду між будь-якими партнерами у громаді, ці партнери будуть управляти цими коштами, але вони все одно підлягатимуть затвердженому Радою плану, поданому партнером у громаді.
Будь-які членські внески, пожертви, гранти, заповіти або дарунки, що надходять до MFSC, приймаються або стягуються виключно з дозволу Ради. Залишки коштів перебувають під безпосереднім контролем та управлінням Ради. Члени погоджуються, що після того, як фінансовий агент розподілить кошти із залишків фонду між будь-якими партнерами у громаді, ці партнери будуть управляти цими коштами, але вони все одно підлягатимуть затвердженому Радою плану, поданому партнером у громаді.
Розділ 7. Аудит
Фінансова звітність MFSC буде перевірятися в рамках щорічного аудиту, який проводить фінансовий агент. За рахунок Ради та відповідно до її вказівок можуть проводитися додаткові аудити.
Фінансова звітність MFSC буде перевірятися в рамках щорічного аудиту, який проводить фінансовий агент. За рахунок Ради та відповідно до її вказівок можуть проводитися додаткові аудити.
Стаття 9 – Відшкодування збитків та стандарти поведінки
Розділ 1. Відшкодування збитків
MFSC зобов’язана відшкодовувати таким особам відповідні витрати та зобов’язання у такий спосіб, за таких обставин та в такому обсязі, як це дозволено розділом 317A.521 Статуту штату Міннесота в чинній на даний момент редакції або з урахуванням майбутніх змін.
MFSC зобов’язана відшкодовувати таким особам відповідні витрати та зобов’язання у такий спосіб, за таких обставин та в такому обсязі, як це дозволено розділом 317A.521 Статуту штату Міннесота в чинній на даний момент редакції або з урахуванням майбутніх змін.
Розділ 2. Конфлікт інтересів
MFSC не укладає контрактів або не здійснює операцій між MFSC або пов’язаною корпорацією та членом Ради з правом голосу або без права голосу, або між MFSC та організацією, в якій член корпорації з правом голосу або без права голосу є директором, посадовою особою або законним представником, або має істотну фінансову зацікавленість, за винятком випадків, передбачених положеннями Статуту штату Міннесота, Розділ 317A.255, у чинній редакції або з подальшими змінами.
MFSC не укладає контрактів або не здійснює операцій між MFSC або пов’язаною корпорацією та членом Ради з правом голосу або без права голосу, або між MFSC та організацією, в якій член корпорації з правом голосу або без права голосу є директором, посадовою особою або законним представником, або має істотну фінансову зацікавленість, за винятком випадків, передбачених положеннями Статуту штату Міннесота, Розділ 317A.255, у чинній редакції або з подальшими змінами.
Розділ 3. Стандарти поведінки
Кожен член Ради, незалежно від наявності права голосу, повинен виконувати свої обов’язки як член Ради добросовісно, у спосіб, який, на його розумну думку, відповідає найкращим інтересам MFSC, та з такою ретельністю, яку зазвичай проявила б розсудлива особа на аналогічній посаді за подібних обставин.
Кожен член Ради, незалежно від наявності права голосу, повинен виконувати свої обов’язки як член Ради добросовісно, у спосіб, який, на його розумну думку, відповідає найкращим інтересам MFSC, та з такою ретельністю, яку зазвичай проявила б розсудлива особа на аналогічній посаді за подібних обставин.
Стаття 10 – Доступ громадськості до інформації
Усі книги та документи MFSC мають бути відкриті для ознайомлення будь-якою особою за її запитом
голові Ради, за умови, що кадрові документи співробітників або підрядників, конфіденційні матеріали щодо будь-якої особи або інша інформація, на яку поширюється дія Закону штату Міннесота про обробку даних (Minnesota Data Practices Act) чи інших законів, що регулюють оприлюднення приватних або конфіденційних даних, не підлягають розкриттю, крім випадків, передбачених цими законами. Бухгалтерські книги та документи повинні перевірятися в офісі фінансового агента у звичайні робочі години. Запити на перевірку вимагають письмового повідомлення за десять (10) днів і повинні розглядатися головою та/або призначеною ним особою.
Стаття 11 — Зміни та інші положення
Розділ 1. Зміни до Статуту
Цей Статут може бути змінений у будь-який час та час від часу за умови схвалення більшістю голосів членів, які мають право голосу; при цьому кожному члену, який має право голосу, має бути надіслано письмове повідомлення про засідання та про запропоновані зміни не менше ніж за п’ять (5) і не більше ніж за тридцять (30) днів до будь-якого засідання Ради, на якому планується ухвалити зміни до Статуту.
Цей Статут може бути змінений у будь-який час та час від часу за умови схвалення більшістю голосів членів, які мають право голосу; при цьому кожному члену, який має право голосу, має бути надіслано письмове повідомлення про засідання та про запропоновані зміни не менше ніж за п’ять (5) і не більше ніж за тридцять (30) днів до будь-якого засідання Ради, на якому планується ухвалити зміни до Статуту.
Розділ 2. Міжвідомча угода
Міжвідомча угода MFSC, укладена на період з 1 липня 2006 року по 31 грудня 2013 року, містить операційні принципи та настанови, на основі яких затверджено цей статут. Усі групи, згадані у статті II цього Статуту, цим погоджуються дотримуватися Міжвідомчої угоди. – Кінець Статуту. Нижчепідписана, Маргарет Рукі, співголова Ради MFSC, цим засвідчує, що вищезазначений Статут був прийнятий як повний Статут Ради MFSC 18 січня 2013 року.
Міжвідомча угода MFSC, укладена на період з 1 липня 2006 року по 31 грудня 2013 року, містить операційні принципи та настанови, на основі яких затверджено цей статут. Усі групи, згадані у статті II цього Статуту, цим погоджуються дотримуватися Міжвідомчої угоди. – Кінець Статуту. Нижчепідписана, Маргарет Рукі, співголова Ради MFSC, цим засвідчує, що вищезазначений Статут був прийнятий як повний Статут Ради MFSC 18 січня 2013 року.
Проект ВИПРАВЛЕНОГО статуту від 1 червня 2005 року
Змінено та затверджено 18 вересня 2009 року
Нові запропоновані зміни від 18 січня 2013 р., затверджені 18 січня 2013 р.
Цикл грантів для сімейних колаборацій у Міннетонці на 2025–2026 роки
Дякуємо за вашу відданість громаді та інтерес до організації «Minnetonka Family Collaborative». За посиланнями нижче ви знайдете запит на пропозиції щодо подання заявок на гранти від «Minnetonka Family Collaborative» на 2025–2026 роки.
- Інформаційний лист щодо грантів на 2025–2026 роки
- Інформація щодо подання заявок на гранти на 2025–2026 роки
- Заявка на грант MFC на 2025–2026 роки
Бачення:
Стати найкращим і найдоступнішим центром взаємодії потреб та ресурсів, що сприятиме процвітанню молоді та сімей у шкільному окрузі Міннетонка.
Місія:
Місія організації «Minnetonka Family Collaborative» полягає у підтримці та сприянні благополуччю всіх підлітків та сімей у шкільному окрузі Міннетонка у співпраці з місцевою громадою.
Просимо взяти до уваги графік надання грантів MFC на 2025–2026 роки:
- П’ятниця, 31 січня 2025 року — Оголошення про запуск грантової програми MFC
- Понеділок, 24 лютого 2025 року – Кінцевий термін подання заповнених запитів на пропозиції (16:00)
- Березень/квітень — Віртуальна сесія запитань і відповідей для заявників із Комітетом з розгляду грантів — дата буде визначена пізніше
- Травень 2025 року — офіційне затвердження рекомендацій експертної комісії правлінням
- 1 липня 2025 року — дата початку фінансування
- Весна 2026 року — термін подання підсумкового звіту (приблизно — дата буде визначена пізніше)
Зверніть увагу, що всі заявки на отримання гранту необхідно подати до понеділка, 24 лютого, до 16:00
Усі заявки на отримання гранту слід надсилати електронною поштою на адресу:
Карі Ліндберг, координаторка «Minnetonka Family Collaborative», електронна адреса: Carine.Lindberg@minnetonkaschools.org.
Якщо у вас виникнуть запитання, будь ласка, звертайтеся за адресою Carine.Lindberg@minnetonkaschools.org
Зв’язатися з MFC
Карі Ліндберг
Координаторка MFC
Carine.Lindberg@minnetonka.k12.mn.us
952-401-5053
Інформація про зустріч
Усі зустрічі відбуваються з 9:00 до 10:30 у залі для громадських заходів Районного центру обслуговування.
2026-2027 Meeting Dates
- September 24, 2026
- November 19, 2026
- January 28, 2027
- March 11, 2027
- May 13, 2027
Члени виконавчого комітету
- Конні Робертсон, голова організації myHealth
- Тавня Гелле, член виконавчого комітету округу Хеннепін
- Родні Проварт, виконавчий директор фонду «Open Hands»
- Карі Ліндберг, координаторка програми «Сімейна співпраця» у Міннетонк
- Енні Ламбар Бендсон, Державні школи Міннетонки