Нагорода "Honorees"

У звичайний день у 2013 році Вільям Лобер підняв руку під час зустрічі ратуші з конгресменом Скоттом Пітером. У той час жест здавався звичайним і несподіваним, але він встановив у русі план, який змінить життя більш ніж 500 ветеранів в районі Сан-Дієго.

-Це сталося якимо дивним чином, - згадує Вільям. "Я підняв руку і запитав, чому ми не робимо більше, щоб допомогти ветеранам".

Вільям не був ветераном і не мав близьких родичів, які були ветеранами, тому його участь у їх громаді продовжувалася не далі, ніж знаючи кілька неприємних статистичних даних про післясивільні боротьби ветеранів, які йому трапилося почути по новинах. "Після всього, що вони зробили для нашої країни, я думав, що вони заслуговують кращої долі, ніж бути безробітними", пояснює Вільям. "Мені було соромно, що ми не робимо більше, щоб допомогти нашим ветеранам".

З тих пір, що збори ратуші, Вільям став глибоко залучений до поліпшення життя ветеранів у своїй громаді. По-перше, він заснував програму під назвою Операція Hand-Up, клас, який він побіг, щоб допомогти ветеранам знайти роботу і перехід від військової служби в діловий світ. Пізніше, коли місцева торгова палата оголосила про своє бажання створити операцію Connect для переходу військових, Вільям працював з ними, щоб стати вчителем і основним лідером програми.

Клас є один день, вісім годин сесії, яка зосереджена на виховання ветеранів про процес найму в світі бізнесу. Виходячи з їх індивідуального досвіду в армії, учасники можуть перевести і застосовувати свої знання до цивільних робочих місць. Більше 90% ветеранів знаходять роботу протягом трьох місяців з моменту прийняття класу. "Вони знають, на обід, яку роботу вони повинні йти і як вони відповідають [з] вимоги до роботи".

Клас також вчить ветеранів про секрети нетворкінгу та формування відносин з успішними роботодавцями. Це може допомогти ветеранам стати визнаними і пов'язаними в діловому світі, що дозволяє їм легше знайти роботу, яка відповідають їхнім потребам і навичкам.

"Я намагаюся навчити ветеранів, як взаємопов'язані всі", пояснює Вільям. "Це дуже малоймовірно, що ви зустрінете вашого майбутнього роботодавця на першій мережевій події ви відвідуєте, але якщо ви думаєте про це як "Гей, я тільки що зробив три зв'язки", ви знаходитесь на правильному шляху, щоб побудувати свою мережу. Якщо ви покладете зусилля, це майже магічний; люди, яких ви зустрінете, знають інших людей, які знають інших людей, і це призводить до реальних можливостей ".

Протягом шести років він працював з ветеранами, Вільям інвестував більше 1500 годин громадської служби і заробив кілька нагород за свою роботу. Для Вільяма, однак, волонтерство не про трофей або визнання. "Приємно бути визнані за хороші речі, які ви робите, але моя філософія завжди була робити речі через те, як це змушує мене відчувати себе", говорить він. "Я думаю про це як спосіб ізолювати себе від негативності".

Думаючи, назад у свій час в Міннетонка, Вільям говорить, що це забезпечило хороший фундамент для своєї роботи сьогодні. "Студентське населення в Міннетонці було просто надзвичайним", говорить він. "Вони працювали, вони були шоластичними, і вони були приємно один до одного. Це було чудове місце, щоб рости ".

Вільям закликає нинішніх студентів присвятити час для служіння і насолоджуватися особистими перевагами, які в результаті допомагати іншим. "Волонтерство добре для душі", говорить він. "Це дозволяє внести депозити на ваш банківський рахунок хороших почуттів. Коли ви особисто відчуваєте погані дні, у вас є баланс в цьому обліковому записі, який може зробити вас почувати себе краще. Ніхто не може зробити це за вас. Ви повинні зробити це самостійно ".